2021 연봉 기본급 인상률 계산하는 법

연봉 인상률 계산하는 법 

오늘은 급여 인상률을 계산하는 법에 대해 알아보려 합니다. 간단한 수식을 사용하여 급여 인상률에 따라 내 월급과 연봉이 작년보다 얼마나 늘었는지 알아볼 수 있습니다. 그럼 본격적으로 연봉 인상률 계산에 대해 설명드리겠습니다. 

 

전년대비 기본급이  10%가 인상되었다고 가정해보겠습니다. 

연봉 : 30,000,000원 (3000만원)
월급 : 2,500,000원 (250만원)

인상된 연봉
30,000,000 X 1.10
=33,000,000원 (3300만원)

인상된 월급 
2,500,000원 X 1.10
=2,750,000원 (275만원)

인상된 금액을 알고싶을 때에는 0.10을 곱해주면 됩니다! 

정리해보면 인상된 연봉을 알기 위해서는 1.XX(인상률)을 곱해주시면 되고
인상된 금액을 알기 위해서는 0.XX(인상률)을 월급 혹은 연봉에 곱해주시면 됩니다. 

 

올해 최저임금 인상률은?

올해 최저임금인상률은 작년보다 1.5%인상되었습니다. 대선공약대로라면 최저시급이 1만원이 되었어야 하지만 코로나의 여파로 경제가 어려워지면서 역대 최저 인상률을 기록하였습니다. 2020년 최저임금은 1,795,310원이었고 올해에는 1,822,480원으로 인상하였습니다. 전년대비 27,170원이 오르게 된 셈입니다. 

 

 

작년 12월 잡코리아에서 조사한 결과에 따르면 국내기업 중 무려 47.7%가 '내년 직원 연봉을 동결할 계획'이 있는 것으로 나타나기도 했는데요. 주변의 경우를 보면 대기업을 제외하고 임금이 동결되거나 최저임금 인상률 수준으로 미세하게 인상된 경우가 많은 것 같습니다. 저희 회사 같은 경우도 관광업계다보니 코로나의 여파로 연봉 인상률이 역대들어 가장 낮았던 것 같습니다. 코로나 이후 무급휴직, 권고사직이 늘어나면서 그나마 월급을 받을 수 있다는 사실에 감사해야 하는 건지 직장인으로써 참 씁쓸한 현실이 아닐 수 없습니다. 코로나로 힘들었던 한 해를 보낸만큼 올해에는 우리 국민 모두 좋은 일이 가득했으면 하는 바람입니다. 이 글을 읽는 분들도 모두 건강하고 행복하세요. 

 

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