2024 건강보험료 산정기준 계산법 정리

오늘은 많은 분들이 궁금해하시는 2024 건강보험료 산정기준에 대해 자세히 알아보려고 합니다.

각자 소득 수준에 따라 내야 하는 보험료는 다르지만, 그 기준이 어떻게 설정되는지는 잘 모르시는 분들이 많으실 거예요. 그래서 이번 포스팅에서는 더 쉽게 이해할 수 있도록 자세히 설명드리겠습니다.

건강보험료 산정기준

기본적으로 건강보험은 국민이 필요할 때 의료 서비스를 받을 수 있도록 도와주는 제도입니다.

이 서비스를 제공하기 위해 필요한 금액이 바로 건강보험료입니다. 건강보험료는 소득 수준에 따라 다르게 책정되어, 많은 사람들에게 균형적인 의료 서비스를 보장해 줍니다.

2024년 건강보험료는 근로자의 월급에서 일정 비율을 공제하는 방식으로 계산됩니다. 올해 기준으로 건강보험료율은 7.09%로 설정되어 있습니다.

건강보험료는 소득에 따라서 차등 적용되는데, 보통 근로자의 월급에서 일정 비율을 공제하는 방식으로 이루어져 있습니다. 이때 정해진 비율은 국민건강 보험공단에서 제공하며, 매년 변동될 수 있답니다.

그렇다면 예시로 월급 200만원인 경우 건강보험료 산정기준은 얼마가 되는지 알아보겠습니다.

위는 국민건강보험공단에서 찾아낸 직장가입자 보험료 산정기준입니다. (출처: 바로가기)

그렇다면 월급이 200만원인 경우 건강보험료는 얼마나 내는지 계산을 해보겠습니다.

건강보험료를 계산하면 다음과 같습니다. 2,000,000원 x 7.09% =141,800원

이 중 절반은 회사가 부담하므로 근로자 부담분은 70,900원이 됩니다. 또한 장기요양보험료는 건강보험료의 0.9182%이므로 약 651원이 됩니다.

그럼 근로자가 부담하는 한달 총 부담액은 70,900원 + 651원 = 약 71,551원이 됩니다. 따라서 월급 200만 원을 받는 직장인은 약 71,551원의 건강보험료를 부담하게 됩니다.

또한 자신의 월급에 맞는 4대보험을 계산할 수 있는 유리지갑(바로가기)이라는 사이트가 있는데 여기서도 4대 보험이 얼마나 나가는지 확인해 볼 수 있습니다.

급여명세서를 통해 매달 내는 건강보험료를 확인할 수도 있지만, 어떤 기준으로 보험료가 산정되는지 모르는 분들은 제가 알려드린 건강보험료 산정기준을 참고해 보시면 됩니다.

지금까지 2024 건강보험료 산정기준에 관한 포스팅이었습니다.